26.5.2011

על הקשר שבין ענישה לאלימות

הכותרת לעיל היא למאמר שהופיע בגיליון קשר עין (מס 205 ) של ד"ר רמי רחמים אשר מזכיר שהאלימות היא אחת המחלות הקשות שנגועה בהן החברה הישראלית , אלימות מכל הסוגים , אלימות מילולית  , אלימות כלפי רכוש ואלימות פיזית.
הוא אומר שאי אפשר לנתק את שלושת סוגי האלימות הללו וכי גירויים שווים מניעים את האלימות על כל סוגיה.
והוא שואל אם אנו עושים די ונכון למגר  את התופעה הקשה הזאת .
מערכת החינוך כחלק ממרכיבי החברה , נגועה במחלה הזאת ומה שמבליט את התופעה  ומזמין לה קרקע פוריה הוא ריכוז בני נוער רבים , צפיפות הנובעת ממקום קטן יחסית , התחככות בין קטנים וגדולים - אלה ועוד משמשים גורמים מאיצים המיתוספים לגורמי ההאצה הקיימים בחברה כולה, ובראשם, תופעת הבריונות, חוסר התחשבות מוחלט בסביבה ובעיקר העדר תרבות חיים המעמידה את ערכי המוסר בראש.
התערבות המשטרה והעובדים הסוציאליים , התרבות מקים של חוסר אונות מצד המערכת , איבוד הסמכות ההורית הגורר העדר יכולת להשפעה חיובית- כל אלה די בהם להאיר את עומקו של המשבר ואת עומק שורשיה של "המחלה".
הוא שואל האם נחוצה לנו מערכת ענישה כדי להכחיד אלימות במערכת החינוך או שמא יש צורך בחינוך הדור , בתרבות חיים , ומה בין דרכי חינוך לבין ענישה? האם ענישה על התנהגות אלימה יעילה?
הוא אומר שיש להביא בחשבון שתופעת האלימות עלולה להיות מושרשת בקרב בני נוער כבר בשלבים ראשונים של התפתחותם.
קרימינולוגים, פסיכולוגים ופדגוגים מדגישים את חשיבות בית הגידול של הילד כמודל לעיצוב התנהגות.
הספרות הפסיכולוגית מדגישה כי ילדים החשופים לגילויי אלימות במשפחתם עלולים להיות הם עצמם התוקפים בעתיד.
הוא אומר שעלינו להבין כי זוהי בעיה לאומית, אולי קשה יותר מהמצב הביטחוני והמדיני והכלכלי והיא הורסת את החברה מבפנים.
אבל הוא אומר שתביעה זאת אינה משחררת אותנו , ציבור המחנכים מפעילות ממשית ורצינית בקרב בני נוער שעל חינוכם אנו מופקדים.יש אחריות כבירה לצמצום תופעת האלימות והאי סדר החברתי מונחת על כתפי המורים והממסד הבית ספרי.
על אנשי החינוך ליצור נתיבים אל התלמידים,להימנע מיחס של ניכור, להתאים דרכיהם לדרישות הזמן, להיות קשובים לתלמידים, להבין את צורכיהם, לכבדם , לשדר להם כי הם נמצאים לעזרתם , לשמש דוגמה לאדם שנוהג באנושיות, המכיר במעלותיו ובחולשותיו. דוגמה ויחס כזה עשויים אכן לפתוח נתיבים חדשים אל התלמידים בכלל ואל הנוהגים באלימות בפרט. וההצלחה להניע את מקצתם מדרך האלימות תהיה הישג ושכר למורים .
הוא סובר שעונשים אינם מלמדים ככלל. הם אכן מרתיעים ובולמים לזמן קצר ביותר, אך לאחר מכן שבה ההתנהגות החריגה במלא עוצמתה, זאת משום שמסגרת נוקשה ומענישה מובילה ליתר אלימות לאחר שהמניע הופך להיות מודל לחיקוי.
בסוף הוא אומר שנחוצה תכנית מערכתית רב תחומית ארוכת טווח למניעת אלימות בבתי הספר שחייב להיות מעין אי בודד המקרין על הסביבה , מקום שילמדו בו אזרחי העתיד כי הנורמות הרווחות בחלק מהחברה אינן מחויבות המציאות.


כמה הערות בקשר למאמר:

  • אני מסכים ראשית עם כותב המאמר שאל לנו להתייאש ולהרים את הדגל הלבן מול הגל האלימות הגואה בבתי הספר בכלל.
  • אני מסכים שאנחנו ציבור המורים והמחנכים עם כל הקושי ועם מעט האמצעים חייבים להיות דוגמה טובה לתלמידינו ולחברה שלנו.
  • אני מאמין שאי אפשר לפתור את הבעיה או לצמצם אותה בלי תכנית מערכתית שבה כל הגורמים החשובים והרלוונטיים(תלמידים, הורים,  בית הספר ,מורים , רשויות מקומיות ..) משתתפים בתהליך ומשלבים ידיים .
  • אני גם מאמין שענישה לא פותרת אלימות , אבל כן בצד לקיום אוירה בריאה של אמון וכבוד בין מורים , תלמידים והורים אווירה המעודדת למידה כן לעמוד על אכיפה החלטית של הכללים ולא לוותר.
  • אני מאמין גדול בכך שעל המדינה אחריות רבה במיגור התופעה וזה ע"י הפיכת סדרי העדיפויות מענייני בטחון כביכול ובניית התנחלויות לטובת החינוך והחברה וטיפול בבני נוער ומצוקותיהם  במעשים ומתן משאבים אחרת החברה תיפול מבפנים .





21.5.2011

מה בין Teacher למורה ?

הכותרת לעיל היא כותרת כתבה שקראתי בקשר עין (גיליון 207 )  שמביאה לקט נקודות מבט על מורים וחינוך בארה"ב מפי שתי מורות שזכו לחוות את חוויית ההוראה בארה"ב ובישראל .
והנה דוגמה לשלושה הבדלים בין שתי מערכות החינוך:
  1. קליטת מורים חדשים: מהרגע הראשון לקבלת המורה לעבודה בארה"ב מתחילים להכשיר אותו וזה לפני תחילת שנת הלימודים מקיימים ימי הערכות למורים החדשים בלבד , כולל סיור בבית הספר , קבלת תקנון משמעת מפורט ביותר , הצגת המורים לפני כלל מורי בית הספר , הדרכה שכללה את הצד המקצועי ליד הצד של ניהול הכיתה.בישראל ולפי חוויית המורות הללו וגם מחוויות של אחרים (עדות למורים חדשים שהופיעה בכתבה אחרת בקשר עין "שנת מבחן"-גיליון 209) שיש חוסר תמיכת המערכת במורה חדש , בשנה הראשונה המורה  החדש מרגיש אבוד . אין שום תמיכה מערכתית מובנית וסדורה של קליטת מורה חדש . 
  2. איכות ההוראה : בישראל המורים ברמה גבוהה יותר בהיבטים של יוזמה , ידע כללי,יכולת אלתור וגמישות מחשבה . אבל בהעדר כללים מנחים וברורים למורים בנוגע לדרך הדיבור , התנהלות מול בעיות משמעת , סלחנות , עיגול פינות גורמת למורים נפילה למצבים לא נעימים .בארה"ב לא סומכים על כריזמה של אדם , אלה מציידים אותו בכלים לפעולה בכל מצב נתון.
  3. שכר ותגמול : בישראל המורים מתוגמלים הרבה פחות . בארה"ב המורה מרוויח כפליים ממה שמרוויח בישראל .
הערות ותובנות :

מה שהוזכר לעיל חזק אצלי מה שהאמנת בו כל הזמן :
  •  ההתקדמות בחינוך שלנו דורש מערכת חינוך חזקה , ישרה , מבינה  ומתכננת לטווח ארוך וממשלה ששמה את החינוך בראש הסולם (לא רק במלים) ומזרימה תקציבים הולמים לקידום המטרות הלימודיות וחינוכיות .
  • לעשות כל מה שאפשר לקלוט מורים צעירים ומוכשרים .
  • להעלות את שכר המורים כדי שיתפנו לעבודתם ולחיות בכבוד הראוי. 
  • לשים את מערכת החינוך בידיים לא מפלגתיות ופוליטיות בכדי שתהיה מערכת עצמאית שתפעל למען החינוך גרידא.


9.5.2011

הלוח החכם



בית הספר שלנו רכש לפני כחודש ארבע לוחות חכמים על מנת לשלב אותן בהוראה בשנה הבאה .
נציג החברה בא לבית הספר והציג לפני קהל המורים את נפלאות הלוח והסגולות שלו , הרוב התפלא מהיכולות הגדולות של הלוח , והרבה מהמורים גם הביעו סימני לחץ ופוביה משימוש בטכנולוגיה הזו .
המון שאלות עלו באוויר למשל: איך משתמשים בכלי הזה ? איך מכינים מהלך שיעור מבוסס טכנולוגיה זו ? האם יש זמן מספיק לעשות זאת? מי יעזור לנו ? האם יתקיימו השתלמויות בנושא ? .

הערות ותובנות שלי :
1.אני רואה שבית הספר שלנו (וגם הרבה בתי ספר אחרים) רוכשים טכנולוגיה חדישה בלי תכנון מספיק ומתאים ובלי שינוי הולם בפדגוגיה , על מנת שרכישת טכנולוגיה חדשה תהיה יעילה על בית הספר לשנות את הפדגוגיה המסורתית לפדגוגיה חדשה , אחרת הטכנולוגיה לא יהיה לה שום ערך מוסף .
2.צריך להקים צוות תקשוב מוביל בבית הספר .
3.הכנסת הטיכנולגיה והטמעתה צריכה להתנהל בהדרגתיות ובשלבים .
4.צריך לבנות השתלמויות מתאימות למורים .


אם לא עושים שינוי אמתי ומתוכנן בפדגוגיה ומסתפקים בהכנסת הטכנולוגיה כאות  שבית הספר הוא מודרני אז זה לא יקדם העניין הלימודי בבית הספר ולא יתרום שום דבר , ואז חבל על הזמן וחבל על הכסף .

מצורף קישור למצגת טובה ששופכת אור על סוגיית הכיתה החכמה , המורה המקוון והפדגוגיה החדשה .

http://hl.mla.ac.il/info/Course/201010003266000310103421100_Z11518867738386041.ppt